Abire Formación
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Metodología de la formación

Contratos para la Formación y el Aprendizaje

Ventajas

¿Recordamos las ventajas para las empresas?

Reducción del 100% de las cuotas de los Seguros Sociales para empresas de menos de 250 trabajadores que contraten a personas inscritas como demandantes de empleo. (Para empresas de más de 250 trabajadores la reducción será del 75%)

Coste de la formación teórica 100% bonificado.

Bonificación mensual tutor/a de empresa:

Nº de trabajadores Precio/Hora Horas
Empresas de 1 a 5 Trabajadores 2€/Hora Máximo 40 Horas
Empresas de mas de 6 Trabajadores 1,5€/Hora Máximo 40 Horas

Salario del trabajador/a en función del tiempo efectivo de trabajo.

No existe límite de Contratos de Formación y Aprendizaje por empresa.

La empresa participa de forma activa en el proceso de formación del trabajador/a.

Compatible con otras bonificaciones autonómicas o estatales (Plan Nacional de Garantía Juvenil, Bono Empleo Joven,…)

Incentivos por la transformación en contrato indefinido. (1.500 € al año en caso de hombres, 1.800 en caso de mujeres, por un periodo de hasta tres años)

¿Y qué ventajas aporta a los trabajadores?

Posibilidad de obtener un Título Oficial que reconozca su cualificación profesional, sin coste económico alguno.

Incorporación al mercado laboral

Acción protectora de la Seguridad Social por todas las contingencias, incluido el desempleo

Formación teórica flexible.

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