{"id":2562,"date":"2025-04-01T10:48:43","date_gmt":"2025-04-01T08:48:43","guid":{"rendered":"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/?p=2562"},"modified":"2025-05-02T09:58:32","modified_gmt":"2025-05-02T07:58:32","slug":"sistema-de-bonificaciones-y-reducciones-del-contrato-de-formacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/2025\/04\/01\/sistema-de-bonificaciones-y-reducciones-del-contrato-de-formacion\/","title":{"rendered":"Sistema de bonificaciones del contrato de formaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2562\" class=\"elementor elementor-2562\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e3dc1c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6e3dc1c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-80c4e66 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"80c4e66\" 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su uso debido a su inter\u00e9s social, el contrato de formaci\u00f3n en alternancia disfruta de un atractivo <b>sistema de bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social.<\/b><\/p><p>Cuando hablamos de bonificaciones nos estamos refiriendo a los <b>incentivos econ\u00f3micos<\/b> que la empresa recibe por contratar a un trabajador\/a bajo la modalidad de contrato en formaci\u00f3n.<\/p><p>\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0debee8 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"0debee8\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-feaf95a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"feaf95a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div 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Lo que implica un coste en Seguridad Social de tan s\u00f3lo 48,47\u20ac.<\/i><\/p><\/div><p><span style=\"color: #1b98b9;\"><b><i>\u00a0 \u00a0\u2022 Bonificaci\u00f3n\u00a0 por formaci\u00f3n te\u00f3rica:<\/i><\/b><\/span><\/p><p>Como parte sustancial del contrato, la persona trabajadora recibe una formaci\u00f3n te\u00f3rica relacionada con el puesto de trabajo objeto del contrato. Para esta actividad formativa el trabajador dedicar\u00e1 el 35% de su jornada laboral el primer a\u00f1o y el 15% durante el segundo.<\/p><p>El<i> coste de la formaci\u00f3n es <b>100% bonificable<\/b> en los seguros sociales<\/i>,\u00a0 por lo que las facturas emitidas por el centro de formaci\u00f3n en concepto de impartici\u00f3n de la actividad formativa, no representar\u00e1 coste\u00a0 alguno para la empresa.<\/p><p><b><i>\u00a0 <span style=\"color: #33cccc;\">\u00a0<span style=\"color: #1b98b9;\"> \u2022 Bonificaci\u00f3n por tutor de empresa:<\/span><\/span><\/i><\/b><\/p><p>Las empresas de menos de 5 trabajadores se beneficiar\u00e1n de una bonificaci\u00f3n de <b>80 \u20ac mensuales<\/b>. Si la plantilla de la empresa es superior a 5 personas trabajadoras se podr\u00e1n deducir <b>60 \u20ac por mes <\/b>durante toda la vigencia del contrato, incluidas las pr\u00f3rrogas.<\/p><p>El objeto de esta bonificaci\u00f3n es compensar econ\u00f3micamente el tiempo que la persona tutora de empresa dedica a la formaci\u00f3n de la persona trabajadora en su puesto de trabajo.<\/p><p><span style=\"color: #33cccc;\"><b><i>\u00a0 \u00a0<span style=\"color: #1b98b9;\">\u2022 Bonificaci\u00f3n por transformaci\u00f3n en indefinido:<\/span><\/i><\/b><\/span><\/p><p>Si a la finalizaci\u00f3n del contrato de formaci\u00f3n en alternancia la empresa decide la transformaci\u00f3n del contrato en indefinido,\u00a0 tendr\u00e1 derecho a una reducci\u00f3n de las cuotas a la seguridad social de <b>1536 \u20ac al a\u00f1o<\/b>, en caso de los hombres, y <b>1764 \u20ac al a\u00f1o<\/b>, en caso de las mujeres, <b>durante 3 a\u00f1os<\/b>.<\/p><p>&#8211;<\/p><p>Existen algunos <a href=\"https:\/\/abire.es\/2022\/11\/24\/seguridad-social-contratos-de-formacion\/\">requisitos que la empresa debe tener en cuenta para reducirse los costes derivados de las cuotas en Seguridad Social<\/a>. El m\u00e1s significativo consiste en que la persona candidata debe estar inscrita como demandante de empleo antes de cursar el alta en la Seguridad Social. Aprovechamos para recordar las <a href=\"https:\/\/abire.es\/2022\/11\/24\/seguridad-social-contratos-de-formacion\/\">caracter\u00edsticas para poder ser contratado\/a en formaci\u00f3n.<\/a><\/p><p>En <a href=\"http:\/\/www.abire.es\"><b>Abire<\/b><\/a> nos encargamos de gestionar el contrato de formaci\u00f3n para las empresas ofreci\u00e9ndole asesoramiento previo y formaci\u00f3n una vez formalizado el mismo. Adem\u00e1s, disponemos de un <b>amplio cat\u00e1logo de ocupaciones<\/b> con cobertura amplia en la mayor\u00eda de sectores.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-de603aa e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"de603aa\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-587cbf5 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"587cbf5\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b0592e6 elementor-widget__width-auto elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b0592e6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Share :<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element 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