{"id":2904,"date":"2025-04-15T13:57:53","date_gmt":"2025-04-15T11:57:53","guid":{"rendered":"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/?p=2904"},"modified":"2025-04-30T09:25:04","modified_gmt":"2025-04-30T07:25:04","slug":"se-aprueba-el-anteproyecto-de-ley-para-la-reduccion-de-la-duracion-maxima-de-la-jornada-ordinaria-de-trabajo-que-la-fijara-en-375-horas-semanales-en-computo-anual","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/2025\/04\/15\/se-aprueba-el-anteproyecto-de-ley-para-la-reduccion-de-la-duracion-maxima-de-la-jornada-ordinaria-de-trabajo-que-la-fijara-en-375-horas-semanales-en-computo-anual\/","title":{"rendered":"Se aprueba el Anteproyecto de Ley para la reducci\u00f3n de la duraci\u00f3n m\u00e1xima de la jornada ordinaria de trabajo que la fijar\u00e1 en 37,5 horas semanales en c\u00f3mputo anual."},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2904\" class=\"elementor elementor-2904\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-99930dd e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"99930dd\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c669a24 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c669a24\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Programa de inserci\u00f3n laboral en <br>Abire Formaci\u00f3n <\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0093f80 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"0093f80\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-acbb00d elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"acbb00d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"post-info.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-84a0993 elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/2025\/04\/15\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-calendar\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M12 192h424c6.6 0 12 5.4 12 12v260c0 26.5-21.5 48-48 48H48c-26.5 0-48-21.5-48-48V204c0-6.6 5.4-12 12-12zm436-44v-36c0-26.5-21.5-48-48-48h-48V12c0-6.6-5.4-12-12-12h-40c-6.6 0-12 5.4-12 12v52H160V12c0-6.6-5.4-12-12-12h-40c-6.6 0-12 5.4-12 12v52H48C21.5 64 0 85.5 0 112v36c0 6.6 5.4 12 12 12h424c6.6 0 12-5.4 12-12z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<time>05\/05\/2025<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ff1936 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7ff1936\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c297f0 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"9c297f0\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b3d54ea e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b3d54ea\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dcc457e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"dcc457e\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1f5e38e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1f5e38e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social el Anteproyecto de Ley para la reducci\u00f3n de a duraci\u00f3n m\u00e1xima de la jornada ordinaria de trabajo, el registro de jornada y el derecho a la desconexi\u00f3n que permitir\u00e1 la reducci\u00f3n de la m\u00e1xima ordinaria de trabajo a treinta y siete horas y media semanales de trabajo efectivo de promedio en c\u00f3mputo anual.<\/p><p>Mediante Acuerdo del Consejo de Ministros se ha autorizado su tramitaci\u00f3n administrativa por la v\u00eda de urgencia prevista en el art\u00edculo 27.1b) de la Ley 50\/1997, de 27 de noviembre, de manera que los plazos previstos para la realizaci\u00f3n de los tr\u00e1mites del procedimiento de elaboraci\u00f3n establecidos se reducir\u00e1n a la mitad de su duraci\u00f3n.<\/p><p><strong>Resumen:<\/strong><\/p><ul><li>Permitir\u00e1 reducir la jornada laboral legal m\u00e1xima por primera vez desde 1983.<\/li><li>El registro de jornada ha de ser interoperable, accesible, digital, fiable y objetivo.<\/li><li>El texto tambi\u00e9n prev\u00e9 la modificaci\u00f3n de multas por cada trabajador sujeto de la infracci\u00f3n.<\/li><li>Se fija el derecho a la desconexi\u00f3n como un derecho irrenunciable para evitar que pueda exigirse el desarrollo de la prestaci\u00f3n fuera de los horarios pactados, respetando el derecho al descanso y a la propia intimidad de las personas trabajadoras frente al uso de los dispositivos de videovigilancia y geolocalizaci\u00f3n.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-75c86e0 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"75c86e0\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fcc52fc elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"fcc52fc\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"543\" src=\"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Imagenes-Web-11-768x543.jpg\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-2906\" alt=\"requisitos para bonificar los seguros sociales en un contrato de formaci\u00f3n en alternancia\" srcset=\"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Imagenes-Web-11-768x543.jpg 768w, https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Imagenes-Web-11-300x212.jpg 300w, https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Imagenes-Web-11-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Imagenes-Web-11-1536x1086.jpg 1536w, https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Imagenes-Web-11.jpg 2000w\" sizes=\"(max-width: 768px) 100vw, 768px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9cb4929 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9cb4929\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-55685fc e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"55685fc\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e4da885 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e4da885\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f56ab9 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7f56ab9\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-61b0b9f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"61b0b9f\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Perspectiva hist\u00f3rica<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-531c5f6 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"531c5f6\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-176617c e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"176617c\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-23b216c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"23b216c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f32369 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7f32369\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-153c589 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"153c589\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"western\" align=\"left\">El 4 de abril de 1919 se public\u00f3 en la Gaceta de Madrid el real decreto que fijaba en ocho horas al d\u00eda o cuarenta y ocho horas semanales, la jornada m\u00e1xima legal. La norma fue promulgada tras la intensa huelga llevada a cabo en la compa\u00f1\u00eda La Canadiense durante los meses anteriores y con ella Espa\u00f1a se posicion\u00f3 a la vanguardia europea, reduciendo una jornada laboral que sol\u00eda ocupar en torno a doce horas diarias durante seis d\u00edas a la semana como consecuencia de los aumentos en las duraciones de las jornadas de trabajo que acompa\u00f1aron en el contexto de la Revoluci\u00f3n Industrial.<br \/>En el \u00e1mbito internacional, el primer Convenio de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo (OIT) adopt\u00f3 el 29 de octubre de 1919 en Washington, la aplicaci\u00f3n del principio de la jornada de ocho horas o de la semana de cuarenta y ocho horas. En nuestro actual periodo democr\u00e1tico, en 1983 en un nuevo avance hist\u00f3rico se redujo por \u00faltima vez la duraci\u00f3n m\u00e1xima de la jornada ordinaria de trabajo a las actuales cuarenta horas semanales de trabajo efectivo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2504b33 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2504b33\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-deda47d e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"deda47d\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e846a62 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e846a62\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d41973c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d41973c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cfa53de elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cfa53de\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfQui\u00e9nes son los beneficiarios de las medidas?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-949bae6 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"949bae6\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cef2866 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"cef2866\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ef7828 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1ef7828\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-10b89f8 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"10b89f8\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ee1d77c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ee1d77c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"western\" align=\"left\">Los colectivos m\u00e1s beneficiados por la medida son las personas trabajadoras no cubiertas por convenios colectivos, que pueden actualmente verse sometidas a una jornada laboral similar a la de los \u00faltimos m\u00e1s de cuarenta a\u00f1os y que se presentan con mayor intensidad en algunos territorios y sectores como la hosteler\u00eda, el comercio, la agricultura o los servicios.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b5c334 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"0b5c334\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a826d3c e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"a826d3c\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a38fb1 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2a38fb1\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c88b609 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"c88b609\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b23b7ea elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b23b7ea\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Derechos de corresponsabilidad y ciudadan\u00eda<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c92331 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9c92331\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9adb674 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"9adb674\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fd1b61f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"fd1b61f\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f0b83d2 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f0b83d2\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0ee62e0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0ee62e0\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"western\" align=\"left\">La norma pretende incrementar la disponibilidad de tiempo libre para que cualquier persona pueda ejercer otros derechos y obligaciones distintos de los relacionados con el trabajo, como la corresponsabilidad en los cuidados o la conciliaci\u00f3n con la vida personal de forma equitativa entre ambos sexos. Fomenta, adem\u00e1s, el desarrollo de otros derechos y actividades que quedan restringidos cuando las jornadas laborales se alargan tales como como el cuidado de la propia salud, el disfrute de la cultura o la participaci\u00f3n ciudadana, por poner algunos ejemplos.<br \/>De este modo, la reducci\u00f3n de la jornada laboral promueve un mejor equilibrio entre la vida profesional y personal y mejora el bienestar de las personas a todos los niveles que redunda en la mejora de la salud mental y f\u00edsica.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-664209a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"664209a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-564c2d1 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"564c2d1\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-721ea68 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"721ea68\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3369202 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3369202\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-32bf66e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"32bf66e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Registro de jornada. Transparencia y control.<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6b71a0a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6b71a0a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-56b5c06 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"56b5c06\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eaae83a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"eaae83a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44b545f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"44b545f\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f332ccb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f332ccb\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"western\" align=\"left\">La eficacia de la reducci\u00f3n de la jornada m\u00e1xima legal requiere de medidas complementarias como la regulaci\u00f3n precisa del registro de jornada que deber\u00e1 contar con los requisitos de objetividad, fiabilidad y accesibilidad para lo que exigir\u00e1:<br \/>\u2022 Utilizaci\u00f3n de medios digitales<br \/>\u2022 Cumplimentaci\u00f3n de forma personal y directa con garant\u00edas de autenticidad y trazabilidad<br \/>\u2022 Utilizaci\u00f3n de formatos comprensibles<br \/>\u2022 Establecimiento de obligaciones documentales y de accesibilidad inmediata e interoperabilidad<br \/>\u2022 Registro de jornada id\u00e9ntico en los contratos a tiempo parcial<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e8a4548 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"e8a4548\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e8411ab e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"e8411ab\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a9d5695 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"a9d5695\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d65ec7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7d65ec7\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1ab5919 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"1ab5919\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfC\u00f3mo se garantizan estos requisitos?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c5fe481 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"c5fe481\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9eebd51 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"9eebd51\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-75e0485 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"75e0485\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-465c455 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"465c455\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f3fdc86 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f3fdc86\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ol><li class=\"western\">\u00a0Las personas trabajadoras practicar\u00e1n los asientos de forma personal y directa, inmediatamente al inicio y finalizaci\u00f3n de cada jornada, de forma que la empresa no pueda condicionar su contenido. De la misma manera se registrar\u00e1n todas aquellas interrupciones que afecten a su c\u00f3mputo.<\/li><li class=\"western\">Para garantizar la autenticidad y la trazabilidad de los datos reflejados en el registro, este deber\u00e1 permitir identificar inequ\u00edvocamente a la persona trabajadora que lo realiza, as\u00ed como las eventuales modificaciones de los asientos efectuados.<\/li><li class=\"western\">La informaci\u00f3n deber\u00e1 figurar en un formato tratable, legible y compatible con los de uso generalizado tanto para la empresa como para las personas trabajadoras y las autoridades competentes, que permita su documentaci\u00f3n y la obtenci\u00f3n de copias. El sistema de registro garantizar\u00e1 la interoperabilidad que permita su acceso y gesti\u00f3n.<\/li><li class=\"western\">Las personas trabajadoras, sus representantes legales y la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social podr\u00e1n acceder de forma inmediata al registro en el centro de trabajo, y en cualquier momento. Adem\u00e1s, el registro deber\u00e1 ser accesible de forma remota para la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social y para la representaci\u00f3n de las personas trabajadoras.<\/li><li class=\"western\">La empresa conservar\u00e1 los registros durante cuatro a\u00f1os, periodo durante el cual permanecer\u00e1n a disposici\u00f3n de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-610f034 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"610f034\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3ddae4d e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"3ddae4d\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3fe8cec e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3fe8cec\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c19e0f8 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"c19e0f8\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bdf78e8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"bdf78e8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Derecho a la desconexi\u00f3n digital<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-092ecbe e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"092ecbe\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c8b4ad0 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"c8b4ad0\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5109af2 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5109af2\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-98fe360 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"98fe360\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-779d957 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"779d957\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Se trata de un derecho irrenunciable para evitar que pueda exigirse el desarrollo de la prestaci\u00f3n fuera de los horarios pactados, respetando el derecho al descanso y a la propia intimidad de las personas trabajadoras frente al uso de los dispositivos de videovigilancia y geolocalizaci\u00f3n.<br \/>Rechazar o no atender la comunicaci\u00f3n o la petici\u00f3n de prestaci\u00f3n laboral por medios digitales fuera de la jornada laboral, no podr\u00e1 generar consecuencias negativas, represalias o trato menos favorable para la persona trabajadora.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7a47214 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7a47214\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22cb1de e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"22cb1de\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5070041 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5070041\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b4d1cd8 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b4d1cd8\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-30ba83a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"30ba83a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Importantes novedades en el nuevo r\u00e9gimen sancionador<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-835dd02 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"835dd02\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b54697 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"9b54697\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d9b560 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1d9b560\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-61a655c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"61a655c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f7300d1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f7300d1\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>En el caso de incumplimiento de las obligaciones en materia de registro de jornada, se considerar\u00e1 la comisi\u00f3n de una infracci\u00f3n por cada persona trabajadora afectada en los supuestos de ausencia de registro o el falseamiento de los datos registrados.<br \/>Los incumplimientos en materia de organizaci\u00f3n y ordenaci\u00f3n del tiempo de trabajo que generen riesgo grave para la seguridad y salud de las personas trabajadoras se calificar\u00e1n como infracci\u00f3n muy grave.<\/p><p><span style=\"font-style: inherit; background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3);\"><b>\u00bfCu\u00e1l es la cuant\u00eda de las multas?<\/b><\/span><\/p><p><span style=\"background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3); font-style: inherit; font-weight: inherit;\">Las multas tendr\u00e1n como importe:<\/span><\/p><p>\u00a0 \u00a0 \u2022 En su grado m\u00ednimo, de 1.000 a 2.000 euros<\/p><p>\u00a0 \u00a0 \u2022 En su grado medio, de 2.001 a 5.000 euros<\/p><p>\u00a0 \u00a0 \u2022 En su grado m\u00e1ximo, de 5.001 a 10.000 euros<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ea04cd e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"4ea04cd\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f86934c e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"f86934c\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47f871e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"47f871e\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b1b56c1 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b1b56c1\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f7f1920 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f7f1920\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Evaluaci\u00f3n de la reducci\u00f3n de jornada<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2df7342 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"2df7342\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e97a990 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"e97a990\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b3d2f0e e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b3d2f0e\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-05e0fcb e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"05e0fcb\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1d8fdd5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1d8fdd5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El Gobierno abrir\u00e1 una Mesa de di\u00e1logo Social para evaluar el impacto de la reducci\u00f3n de jornada de trabajo acometida por la nueva norma y seguir avanzando en la materia de jornada.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ca6cfd9 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"ca6cfd9\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d2559a0 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"d2559a0\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d923198 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d923198\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a59c84 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2a59c84\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8484f0e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8484f0e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Adaptaci\u00f3n de los convenios colectivos<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-75a3971 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"75a3971\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7f899ce e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"7f899ce\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c0616c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6c0616c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4f75f6b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"4f75f6b\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ec99d59 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ec99d59\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Las comisiones negociadoras de los convenios colectivos tendr\u00e1n hasta el 31 de diciembre de 2025 para realizar las adaptaciones necesarias que aseguren el cumplimiento de lo previsto en la norma, en particular, lo establecido respecto a la duraci\u00f3n m\u00e1xima de la jornada ordinaria.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-347a696 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"347a696\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-baec47c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"baec47c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22efad5 elementor-widget__width-auto elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"22efad5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Share :<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-587e138 elementor-widget__width-auto elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-elementskit-social-share\" data-id=\"587e138\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"elementskit-social-share.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ekit-wid-con\" >\t\t<ul class=\"ekit_socialshare\">\n                            <li class=\"elementor-repeater-item-a14f26e\" data-social=\"facebook\">\n                    <div class=\"facebook\">\n                        \n                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-facebook\"><\/i>                        \n                                                                                            <\/div>\n                <\/li>\n                                            <li class=\"elementor-repeater-item-55ea23a\" data-social=\"twitter\">\n                    <div class=\"twitter\">\n                        \n                        <svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" data-name=\"Google alt\" id=\"Google_alt\" viewBox=\"0 0 420 419.997\"><title><\/title><path d=\"M388.818,146.28a24.3,24.3,0,1,1-24.295-24.295A24.3,24.3,0,0,1,388.818,146.28ZM466,256l-0.005.306-1.38,88.105a121.58,121.58,0,0,1-120.2,120.2L256,466l-0.306-.006-88.105-1.376a121.586,121.586,0,0,1-120.206-120.2L46,256l0.006-.306,1.376-88.108a121.59,121.59,0,0,1,120.206-120.2L256,46l0.306,0.006,88.105,1.376a121.584,121.584,0,0,1,120.2,120.2Zm-39.112,0-1.374-87.8A82.654,82.654,0,0,0,343.8,86.485L256,85.114l-87.8,1.371A82.658,82.658,0,0,0,86.484,168.2L85.113,256l1.371,87.8A82.655,82.655,0,0,0,168.2,425.515l87.8,1.371,87.8-1.371A82.651,82.651,0,0,0,425.514,343.8Zm-63.048,0A107.841,107.841,0,1,1,256,148.159,107.962,107.962,0,0,1,363.84,256Zm-39.107,0A68.734,68.734,0,1,0,256,324.734,68.812,68.812,0,0,0,324.732,256Z\" transform=\"translate(-46 -46.001)\"><\/path><\/svg>                        \n                                                                                            <\/div>\n                <\/li>\n                                            <li class=\"elementor-repeater-item-5daf535\" data-social=\"linkedin\">\n                    <div class=\"linkedin\">\n                        \n                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-linkedin\"><\/i>                        \n                                                                                            <\/div>\n                <\/li>\n                                    <\/ul>\n        <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Programa de inserci\u00f3n laboral en Abire Formaci\u00f3n El Consejo de Ministros ha aprobado, a propuesta del Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social el Anteproyecto de Ley para la reducci\u00f3n de a duraci\u00f3n m\u00e1xima de la jornada ordinaria de trabajo, el registro de jornada y el derecho a la desconexi\u00f3n que permitir\u00e1 la reducci\u00f3n de la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2904","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2904","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2904"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2904\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3153,"href":"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2904\/revisions\/3153"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2904"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}