{"id":2925,"date":"2025-04-21T09:05:47","date_gmt":"2025-04-21T07:05:47","guid":{"rendered":"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/?p=2925"},"modified":"2025-04-30T09:21:58","modified_gmt":"2025-04-30T07:21:58","slug":"salario-minimo-interprofesional-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/2025\/04\/21\/salario-minimo-interprofesional-2025\/","title":{"rendered":"Salario M\u00ednimo Interprofesional 2025"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"2925\" class=\"elementor elementor-2925\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0f9e3ae e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"0f9e3ae\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-09d3f72 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"09d3f72\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfCu\u00e1l es el Salario M\u00ednimo Interprofesional <br>para 2025?<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b18ab22 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b18ab22\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5bfe6e8 elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"5bfe6e8\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"post-info.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-84a0993 elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/2025\/04\/21\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-calendar\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M12 192h424c6.6 0 12 5.4 12 12v260c0 26.5-21.5 48-48 48H48c-26.5 0-48-21.5-48-48V204c0-6.6 5.4-12 12-12zm436-44v-36c0-26.5-21.5-48-48-48h-48V12c0-6.6-5.4-12-12-12h-40c-6.6 0-12 5.4-12 12v52H160V12c0-6.6-5.4-12-12-12h-40c-6.6 0-12 5.4-12 12v52H48C21.5 64 0 85.5 0 112v36c0 6.6 5.4 12 12 12h424c6.6 0 12-5.4 12-12z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<time>13\/02\/2025<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fa273b7 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"fa273b7\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5da57d7 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"5da57d7\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-51510fe e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"51510fe\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6cc4c4c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6cc4c4c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-08e4586 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"08e4586\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Con fecha 12 de febrero de 2025, se publica el <b><a href=\"https:\/\/www.boe.es\/boe\/dias\/2025\/02\/12\/pdfs\/BOE-A-2025-2576.pdf\">Real Decreto 87\/2025<\/a><\/b>, de 11 de febrero, por el que se fija el salario m\u00ednimo interprofesional para <b>2025<\/b>, que lo sit\u00faa en<b> 1.184 \u20ac mensuales<\/b>.<\/p><p>En el contexto de la regulaci\u00f3n laboral en Espa\u00f1a, el salario m\u00ednimo interprofesional (SMI) juega un papel crucial en la protecci\u00f3n de las personas trabajadoras y la promoci\u00f3n de un crecimiento econ\u00f3mico inclusivo.<\/p><p><strong>Desde 2018 el SMI se ha incrementado en un 61%.<\/strong><\/p><p>Con la nueva subida del SMI, las personas trabajadoras percibir\u00e1n 6.678\u20ac m\u00e1s al a\u00f1o que en 2017.<\/p><p>El incremento del <strong>Salario M\u00ednimo Interprofesional<\/strong> contribuye, de manera general, a promover un <strong>crecimiento y una recuperaci\u00f3n de la actividad econ\u00f3mica sostenida<\/strong>, sostenible e inclusiva, en orden al cumplimiento de la Agenda 2030.<\/p><p>En particular, atiende la <strong>erradicaci\u00f3n de la pobreza<\/strong>, la promoci\u00f3n de pol\u00edticas orientadas a la creaci\u00f3n de <strong>puestos de trabajo decentes<\/strong> y a la adopci\u00f3n de pol\u00edticas salariales que logren de manera progresiva una <strong>mayor igualdad<\/strong>, en especial entre mujeres y hombres, y una mayor <strong>cohesi\u00f3n social<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-079068f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"079068f\" 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class=\"elementor-element elementor-element-9354872 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"9354872\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-007c565 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"007c565\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Atender el derecho a una <strong>remuneraci\u00f3n equitativa y suficiente<\/strong> que proporcione a las personas trabajadoras y a sus familias un nivel de vida digno.<\/li><li>Mantiene el objetivo de situar el <strong>SMI en el 60% del salario medio<\/strong>, cumpliendo as\u00ed lo dispuesto por el Comit\u00e9 Europeo de Derechos Sociales y el compromiso de legislatura del Ejecutivo.<\/li><li>Garantizar la <strong>capacidad adquisitiva de los salarios frente al coste de la vida<\/strong>; en especial, ante la actual situaci\u00f3n de los precios.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-31cba59 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"31cba59\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2b73fd4 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"2b73fd4\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0023c43 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0023c43\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-91234d7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"91234d7\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-00a2212 elementor-widget 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supone un incremento de <strong>50\u20ac mensuales<\/strong> en 14 pagas; es decir, un total de 700\u20ac anuales.<\/p><p>Sin embargo, esta subida del SMI 2025, que lo sit\u00faa en <strong>16.576\u20ac brutos anuales<\/strong>, no a sido acompa\u00f1ada de la adaptaci\u00f3n del m\u00ednimo exento en el IRPF.<\/p><p><span style=\"color: #4d5156; font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px; background-color: var(--ast-global-color-5); font-weight: inherit;\">\u27a1\ufe0f<\/span><b>\u00bfEl Salario M\u00ednimo Interprofesional es neto o bruto?<\/b><\/p><p>El Salario M\u00ednimo Interprofesional se refiere al salario base bruto de los trabajadores. Los 1.184\u20ac mensuales en 14 pagas representan el total de devengos de la n\u00f3mina, y en caso de estar prorrateadas las pagas extras, ser\u00e1n 1.381\u20ac mensuales en 12 pagas.<\/p><p><span style=\"color: #4d5156; font-family: arial, sans-serif; font-size: 14px; background-color: var(--ast-global-color-5); font-weight: inherit;\">\u27a1\ufe0f<\/span><b>\u00bfLa subida del SMI tiene efectos retroactivos?<\/b><\/p><p>S\u00ed. El incremento que se apruebe en Consejo de Ministros se aplicar\u00e1 con car\u00e1cter retroactivo desde 1 de enero de 2025.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-67bc79f e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"67bc79f\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e17e279 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"e17e279\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"768\" height=\"576\" src=\"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/Salario-minimo-interprofesional-1-1-768x576.png\" class=\"attachment-medium_large size-medium_large wp-image-2928\" 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revisi\u00f3n del<strong> SMI no afecta a la estructura ni a la cuant\u00eda de los salarios profesionales<\/strong> que viniesen percibiendo las personas trabajadoras cuando tales salarios, en su conjunto y en c\u00f3mputo anual, fuesen <strong>superiores<\/strong> a dicho salario m\u00ednimo.<\/p><p>A tales efectos, el salario m\u00ednimo en c\u00f3mputo anual que se tomar\u00e1 como t\u00e9rmino de comparaci\u00f3n ser\u00e1 el resultado de adicionar al salario m\u00ednimo fijado en el art\u00edculo 1 de este Real Decreto de los devengos al que se refiere el art\u00edculo 2, sin que en ning\u00fan caso pueda considerarse una cuant\u00eda anual inferior a <strong>16.576\u20ac<\/strong>.<\/p><p><strong>2.<\/strong> Estas percepciones son compensables con los ingresos que por todos los conceptos viniesen percibiendo las personas trabajadoras, en c\u00f3mputo anual y jornada completa, con arreglo a normas legales o convencionales, laudos arbitrales y contratos individuales de trabajo en vigor cuando se publique y entre en vigor el Real Decreto del SMI para 2025.<\/p><p><strong>3.<\/strong> Las normas legales o convencionales y los laudos arbitrales que se encuentren en vigor cuando se publique el Real Decreto Por el que se fija el SMI para 2025, subsistir\u00e1n en sus propios t\u00e9rminos, sin m\u00e1s modificaci\u00f3n que la que fuese necesaria para asegurar la percepci\u00f3n de las cantidades en c\u00f3mputo anual que resulten de la aplicaci\u00f3n del SMI para 2025, debiendo, en consecuencia, ser incrementados los salarios profesionales inferiores al indicado total anual en la cuant\u00eda necesaria para equipararse a este.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-445de1c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"445de1c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d705a26 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"d705a26\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-aba8ae7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"aba8ae7\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-987b63c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"987b63c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-35a9900 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"35a9900\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfCu\u00e1l es el Salario M\u00ednimo Interprofesional en un contrato de formaci\u00f3n en alternancia para el a\u00f1o 2024?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9a829ea e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9a829ea\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-69fcf01 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"69fcf01\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0a3d79f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0a3d79f\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f70a6d2 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f70a6d2\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5b2e034 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5b2e034\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El salario en el contrato de formaci\u00f3n en alternancia<b> nunca puede ser inferior al SMI<\/b>, en proporci\u00f3n al tiempo de trabajo efectivo. Para <b>2025<\/b>, el SMI es de <b>1.184 \u20ac.<\/b><\/p><p>El salario en un contrato para la formaci\u00f3n en alternancia se determina de acuerdo con varios factores:<\/p><p><b>1. Convenio colectivo: <\/b>La retribuci\u00f3n por el tiempo de trabajo efectivo ser\u00e1 la fijada en el convenio colectivo aplicable en la empresa para estos contratos o en su defecto la del grupo profesional y nivel retributivo correspondiente a las funciones desempe\u00f1adas.<\/p><p><b>2.<\/b> <b>Duraci\u00f3n del contrato y horas de trabajo: <\/b>La duraci\u00f3n del contrato de formaci\u00f3n en alternancia es m\u00ednimo de 3 meses y m\u00e1ximo de 2 a\u00f1os con una jornada parcial o completa de m\u00e1ximo 40 horas.<\/p><p><i><span style=\"background-color: var(--ast-global-color-5); color: var(--ast-global-color-3); font-weight: inherit;\">Para una jornada de 40 horas semanales, se reparten las horas de formaci\u00f3n y trabajo efectivo de acuerdo a la siguiente distribuci\u00f3n:<\/span><br \/><\/i><\/p><ul><li>En el <b><u>primer a\u00f1o<\/u><\/b>, se dedican <b>26 horas a trabajo efectivo<\/b> (65 %) y <b>14 horas a formaci\u00f3n<\/b> (35 %), a la semana.<\/li><li>En el <b><u>segundo a\u00f1o<\/u><\/b>, se dedican <b>34 horas a trabajo efectivo<\/b> (85 %) y <b>6 horas a formaci\u00f3n<\/b> (15 %), a la semana.<\/li><\/ul><div>\u00a0<\/div><p><b>3. Salario M\u00ednimo:<\/b> en ning\u00fan caso la retribuci\u00f3n podr\u00e1 ser inferior a la retribuci\u00f3n m\u00ednima establecida para el contrato para la formaci\u00f3n en alternancia ni al salario m\u00ednimo interprofesional en proporci\u00f3n al tiempo de trabajo efectivo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ebae77c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"ebae77c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-91da504 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"91da504\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d49d5b5 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d49d5b5\" 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mensuales.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1181604 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1181604\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f7252b7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"f7252b7\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d52d1c6 elementor-widget__width-auto elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d52d1c6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Share :<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-507b14e elementor-widget__width-auto elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget 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Con fecha 12 de febrero de 2025, se publica el Real Decreto 87\/2025, de 11 de febrero, por el que se fija el salario m\u00ednimo interprofesional para 2025, que lo sit\u00faa en 1.184 \u20ac mensuales. 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