{"id":3677,"date":"2025-09-16T12:36:49","date_gmt":"2025-09-16T10:36:49","guid":{"rendered":"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/?p=3677"},"modified":"2025-09-17T12:43:49","modified_gmt":"2025-09-17T10:43:49","slug":"real_decreto_jornada_laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/2025\/09\/16\/real_decreto_jornada_laboral\/","title":{"rendered":"Aspectos claves del nuevo Registro de Jornada Laboral"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"3677\" class=\"elementor elementor-3677\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0152125 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"0152125\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6db4c58 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6db4c58\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Aspectos clave del registro de jornada laboral que el Gobierno aprobar\u00e1 por Real Decreto\n<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b3a29f0 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"b3a29f0\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9b222ee elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"9b222ee\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"post-info.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-84a0993 elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/abire.es\/nuevaweb\/2025\/09\/16\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-calendar\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M12 192h424c6.6 0 12 5.4 12 12v260c0 26.5-21.5 48-48 48H48c-26.5 0-48-21.5-48-48V204c0-6.6 5.4-12 12-12zm436-44v-36c0-26.5-21.5-48-48-48h-48V12c0-6.6-5.4-12-12-12h-40c-6.6 0-12 5.4-12 12v52H160V12c0-6.6-5.4-12-12-12h-40c-6.6 0-12 5.4-12 12v52H48C21.5 64 0 85.5 0 112v36c0 6.6 5.4 12 12 12h424c6.6 0 12-5.4 12-12z\"><\/path><\/svg>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<time>16\/09\/2025<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6542594 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"6542594\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-39de080 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"39de080\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-04c366b e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"04c366b\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d81e01c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d81e01c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-313c29d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"313c29d\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>El Ministerio de Trabajo y Econom\u00eda Social ha abierto una\u00a0<a href=\"https:\/\/abire.es\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/CONSULTAPUBLICARDREGISTROJORNADA11_09_25-1.pdf\"><strong>consulta p\u00fablica previa<\/strong><\/a>\u00a0para la elaboraci\u00f3n de un\u00a0<strong>Real Decreto exclusivo sobre el registro de jornada laboral<\/strong>, que se tramitar\u00e1 como norma independiente, separada de la futura reforma sobre la reducci\u00f3n de jornada. Esta decisi\u00f3n confirma que el control horario no es un elemento accesorio, sino un instrumento central de protecci\u00f3n laboral que requiere desarrollo reglamentario propio.<\/p><p>La norma proyectada se dicta al amparo del\u00a0<strong>art\u00edculo 34.7 del Estatuto de los Trabajadores<\/strong>, y responde tanto a la jurisprudencia del\u00a0<strong>Tribunal Supremo<\/strong>\u00a0como a las exigencias del\u00a0<strong>Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea<\/strong>, que reclaman sistemas de registro\u00a0<strong>objetivos, fiables y accesibles<\/strong>\u00a0para garantizar la salud, la conciliaci\u00f3n y los derechos laborales.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1e49821 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1e49821\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bf70370 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"bf70370\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-414c41c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"414c41c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7cc6170 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7cc6170\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f712f79 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f712f79\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Las carencias del sistema actual: por qu\u00e9 el registro de jornada necesita una reforma<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1bcb51e e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"1bcb51e\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c522338 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"c522338\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c9bf14 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7c9bf14\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-91acf65 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"91acf65\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2417119 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2417119\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8\/2019, que introdujo la obligaci\u00f3n de registrar la jornada laboral diaria, se han evidenciado importantes <strong>limitaciones en la eficacia del sistema actual<\/strong>. Aunque el objetivo era claro \u2014evitar excesos de jornada no retribuidos y mejorar el control de las horas extraordinarias\u2014, la pr\u00e1ctica ha demostrado que la normativa vigente\u00a0<strong>no garantiza plenamente la protecci\u00f3n de los derechos laborales<\/strong>.<br \/>Entre las principales insuficiencias detectadas destacan:<\/p><ul><li><strong>Falta de trazabilidad y fiabilidad<\/strong>\u00a0en muchos sistemas de registro, que permiten modificaciones sin control o no reflejan con precisi\u00f3n el tiempo efectivo de trabajo.<br \/><strong>\u25e6 Dificultades para la Inspecci\u00f3n de Trabajo<\/strong>\u00a0a la hora de verificar el cumplimiento, especialmente cuando los registros no son accesibles, est\u00e1n incompletos o no se conservan adecuadamente.<br \/><strong>\u25e6 Indefensi\u00f3n de los trabajadores<\/strong>, que en ausencia de un sistema robusto, se ven obligados a acreditar por su cuenta los excesos de jornada, con escasas garant\u00edas probatorias.<br \/><strong>\u25e6 D\u00e9bil implementaci\u00f3n del derecho a la desconexi\u00f3n digital<\/strong>, que sigue sin contar con protocolos claros en la mayor\u00eda de las empresas.<br \/><strong>\u25e6 Ausencia de criterios homog\u00e9neos<\/strong>\u00a0sobre qu\u00e9 se considera tiempo efectivo, de disponibilidad, ordinario o extraordinario, lo que dificulta la interpretaci\u00f3n y el control.<br \/>Estas carencias han sido se\u00f1aladas por la jurisprudencia nacional y europea, que reclama sistemas de registro objetivos, fiables, trazables y accesibles, como condici\u00f3n indispensable para cumplir con el efecto \u00fatil de las Directivas comunitarias sobre tiempo de trabajo y salud laboral.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-626f491 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"626f491\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22988f2 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"22988f2\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cdea831 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"cdea831\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-566cfb7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"566cfb7\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ee7060e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ee7060e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00bfQu\u00e9 puede incluir el nuevo registro horario?<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f8c9847 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"f8c9847\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-123e658 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"123e658\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0f7177c e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"0f7177c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a5e2177 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"a5e2177\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0b9b294 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0b9b294\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Aunque el texto definitivo a\u00fan est\u00e1 en fase de elaboraci\u00f3n, el documento de consulta p\u00fablica anticipa varios elementos que podr\u00edan formar parte del nuevo marco regulatorio:<\/p><ul><li><strong>Registro electr\u00f3nico con verificaci\u00f3n de identidad<\/strong>, que garantice la realizaci\u00f3n personal y directa de los asientos por parte de los trabajadores.<\/li><li><strong>Identificaci\u00f3n de interrupciones<\/strong>\u00a0y clasificaci\u00f3n del tiempo registrado en efectivo, de disponibilidad, ordinario o extraordinario.<br \/>\u25e6\u00a0<em>Horas efectivas<\/em>: las que corresponden al trabajador en funci\u00f3n de su contrato.<br \/>\u25e6\u00a0<em>Horas de disponibilidad:<\/em>\u00a0aquellas que forman parte de un acuerdo o anexo por el que el trabajador se compromete a emplearse durante m\u00e1s horas que pueden estar fuera de su horario si la empresa lo demanda.<br \/>\u25e6\u00a0<em>Horas extraordinarias:<\/em>\u00a0aquellas que no forman parte de ning\u00fan acuerdo previo pero que se han llevado a cabo por necesidad del trabajo<\/li><li><strong>Control de modificaciones<\/strong>, con posibles obligaciones de participaci\u00f3n de la representaci\u00f3n legal de los trabajadores (RLT).<\/li><li><strong>Acceso inmediato y remoto<\/strong>\u00a0a los registros, especialmente en entornos digitales.<\/li><li><strong>Conservaci\u00f3n y trazabilidad<\/strong>\u00a0de los registros individuales y colectivos, accesibles para trabajadores, RLT e Inspecci\u00f3n de Trabajo.<br \/>Adem\u00e1s, se prev\u00e9 el desarrollo reglamentario del\u00a0<strong>derecho a la desconexi\u00f3n digital<\/strong>, cuya implementaci\u00f3n pr\u00e1ctica sigue siendo limitada en muchas empresas.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-281f757 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"281f757\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c577a2e e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"c577a2e\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7645093 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7645093\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ed38bab e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"ed38bab\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-adf28a6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"adf28a6\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Jobday, digitaliza tu control horario<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7c4ea3a e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"7c4ea3a\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-94ac1fd e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"94ac1fd\" data-element_type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeIn&quot;,&quot;animation_delay&quot;:200}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6303bf1 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"6303bf1\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a34415 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5a34415\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c9ce37e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c9ce37e\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"western\" align=\"left\">En este contexto de cambio normativo,\u00a0<u><a href=\"https:\/\/abire.es\/registro-de-jornada-laboral\/\"><b>Jobday<\/b><\/a><\/u>, el software de registro de jornada de Abire, se presenta como una herramienta estrat\u00e9gica para las empresas que quieren anticiparse y modernizar su gesti\u00f3n laboral.<\/p><p class=\"western\" align=\"left\">Se trata de\u00a0<strong>adoptar desde ya una soluci\u00f3n digital<\/strong>\u00a0que permita:<\/p><ul><li><p class=\"western\" align=\"left\">Familiarizarse con procesos trazables y transparentes.<\/p><\/li><li><p class=\"western\" align=\"left\">Mejorar la gesti\u00f3n interna del tiempo de trabajo y la conciliaci\u00f3n laboral.<\/p><\/li><li><p class=\"western\" align=\"left\">Prepararse para una transici\u00f3n fluida cuando se apruebe el nuevo Real Decreto.<\/p><\/li><li><p class=\"western\" align=\"left\">Reforzar la cultura organizativa en torno a la salud laboral y el respeto de los tiempos de descanso.\u00a0<\/p><\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-164ac8c e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"164ac8c\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-527ba38 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"527ba38\" data-element_type=\"widget\" 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e-child\" data-id=\"22ba55f\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dbdacbb e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"dbdacbb\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-180d53c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"180d53c\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Participa en la consulta y lidera el cambio<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-03f1363 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"03f1363\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5a9408b e-con-full e-flex elementor-invisible e-con 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y eficaz.<\/p><p class=\"western\" align=\"left\">Desde Abire animamos a todos los actores del mundo laboral a\u00a0<u><a href=\"https:\/\/expinterweb.mites.gob.es\/participa\/listado?tramite=2&amp;estado=1\">participar activamente<\/a><\/u>\u00a0y a dar el paso hacia una gesti\u00f3n del tiempo m\u00e1s moderna, transparente y centrada en las personas.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c328764 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"c328764\" data-element_type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-91bb792 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"91bb792\" data-element_type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-86ee93a elementor-widget__width-auto elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"86ee93a\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Share :<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b91bdb5 elementor-widget__width-auto elementor-widget-mobile__width-inherit elementor-widget elementor-widget-elementskit-social-share\" data-id=\"b91bdb5\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"elementskit-social-share.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"ekit-wid-con\" >\t\t<ul class=\"ekit_socialshare\">\n                            <li class=\"elementor-repeater-item-a14f26e\" data-social=\"facebook\">\n                    <div class=\"facebook\">\n                        \n                        <i aria-hidden=\"true\" class=\"icon icon-facebook\"><\/i>                        \n                                                                                            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