¿Qué pasa si el alumno con contrato de formación en alternancia no realiza la formación?
¿Qué pasa si el alumno con contrato de formación en alternancia no realiza la formación? El contrato de formación en alternancia es una excelente oportunidad tanto para las empresas por los ventajas económicas que contempla la regulación actual, como para las personas trabajadoras, ya que además de la adquisición de una experiencia laboral práctica, le […]
¿Cómo llevar a cabo un contrato de formación con éxito en tu empresa?
¿Cómo llevar a cabo un contrato de formación con éxito en tu empresa? En el ámbito laboral, los contratos de formación en alternancia se han convertido en una herramienta esencial para el desarrollo profesional de los jóvenes y la mejora de la competitividad empresarial. Este tipo de contrato no solo permite a los trabajadores/as adquirir […]
¿Cómo queda el permiso de lactancia tras los cambios del gobierno?
¿Cómo queda el permiso de lactancia tras la aprobación del R.D.-Ley 2/2024? Las políticas de conciliación deben servir para contrarrestar la desventajosa situación de las mujeres en el mercado de trabajo, así como los efectos nocivos derivados de la perpetuación de los roles de cuidado. La publicación reciente del Real Decreto-Ley 2/2024, de 21 de […]
Datos estadísticos del contrato de formación en alternancia
Datos estadísticos del contrato de formación en alternancia El contrato de formación en alternancia, una elección estratégica para las empresas que buscan un equilibrio entre el desarrollo del talento en su empresa y el ahorro de costes. En esta entrada de blog mostramos una imagen real del contrato de formación en España desde 2020, y […]
Nueva sección informativa en la web de la TGSS para las prácticas formativas
Nueva sección informativa en la web de la TGSS para las prácticas formativas La complejidad y numerosa casuística a la que se enfrentan aquellas entidades que acogen a alumnos y alumnas en prácticas formativas, sean remuneradas o no, en relación con la aplicación de la D.A. 52ª LGSS, desde su entrada en vigor el pasado […]
Se implementa la Fase III en la cotización de los contratos de formación en alternancia
Se implementa la Fase III en la cotización de los contratos de formación en alternancia A partir del 1 de junio de 2024, se pone en marcha la Fase III para el cálculo de las cuotas de los contratos formativos en alternancia que estaba prevista en la D.A. 43 a del texto refundido de la […]
¿Cómo buscar trabajadores gratis con una agencia de colocación?
Refuerza tu plantilla a través de una agencia de colocación gratuita En un mundo empresarial en constante evolución, agilizar la búsqueda de personas trabajadoras y a la vez mantener el coste bajo control es una prioridad para muchas empresas. En esta búsqueda de eficiencia y rentabilidad, los contratos de formación en alternancia son la solución […]
Protocolo de prevención frente al acoso obligatorio para Administraciones Públicas
Protocolo de prevención frente al acoso obligatorio para Administraciones Públicas La obligación de todas las empresas de disponer de Protocolos de Prevención frente al Acoso Sexual y/o Acoso por Razón de Sexo, y contra la integridad moral se extiende a las Administraciones Públicas mediante la publicación del Real Decreto 247/2024, de 8 de marzo, por […]
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Cambios en el Reglamento General de Recaudación y el Reglamento de Cotización y Liquidación de la Seguridad Social El 27 de marzo de 2024, se publica Real Decreto 322/2024, de 26 de marzo, por el que se modifican el Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 1415/2004, de 11 […]