protocolo acoso laboral

Protocolo frente al acoso laboral obligatorio en empresas

Implicaciones de la L.O. 10/2022, de 6 de septiembre en los Protocolos de prevención frente al acoso Para cumplir con la legalidad vigente, todas las empresas, con independencia del tamaño de su plantilla deben contar con un Protocolo de Prevención y Actuación frente al acoso sexual, acoso por razón de sexo y el acoso virtual, …

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