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Ocupación contrato de formación: Camarero/a

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Ventajas del contrato de formación en alternancia

El contrato de formación en alternancia (CFA) es un contrato laboral de duración determinada en el que la persona trabajadora alterna el trabajo retribuido en la empresa con procesos formativos relacionados con el puesto de trabajo objeto de contrato.

La duración máxima del CFA vendrá determinada por la duración del plan formativo vinculado a la ocupación laboral, sin que pueda ser inferior a 3 meses ni superior a 2 años.

En el supuesto de que el CFA se hubiera concertado por duración inferior a los 2 años y no se hubiera obtenido el diploma asociado al contrato formativo, se podrá prorrogar el contrato hasta la obtención del mencionado diploma.

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Requisitos que debe cumplir la persona trabajadora

Titulación

La persona trabajadora no puede tener ninguna titulación académica relacionada con el puesto de trabajo.

Edad

El límite de edad de los candidatos será de 30 años*.

SEPE

La persona candidata debe estar inscrita en el SEPE como demandante de empleo.

Puesto de Trabajo

El candidato/a no puede haber desempeñado el mismo puesto de trabajo objeto de contrato en la misma empresa por un tiempo superior a 6 meses.

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