El Contrato de formación en alternancia es la modalidad contractual que más ventajas aporta a la empresa y además, el único contrato temporal del mercado.

Se trata de un contrato que tiene por objeto la alternancia del trabajo remunerado en la empresa con procesos formativos relacionados con el puesto de trabajo objeto del contrato.

Esta formación puede consistir en: grados universitarios, grados de formación profesional, certificados de profesionalidad o itinerarios de especialidades formativas no formales pertenecientes al catálogo de especialidades del SEPE.