CONTRATOS DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA

trabajo y formación al mismo tiempo

¿qué es?

formación 100% online, sin jornadas presenciales

Único contrato temporal (máximo 2 años) y bonificado. SIN ESPERAS.

El actual modelo de contrato de formación en alternancia permite ampliar las posibilidades de contratación en otros sectores y ocupaciones que hasta la fecha no tenían cobertura. Esto se debe a la posibilidad de introducir en los itinerarios formativos las especialidades formativas del fichero del SEPE. Esta nueva modalidad, introduce la posibilidad de dar de alta al trabajador de forma inmediata.

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Desde el blog ampliamos información acerca de las características, ventajas, requisitos del trabajador en un contrato de formación, posibilidad de contratar a un hijo/a en formación…

contratos de formación en alternancia

CARACTERÍSTICAS

Hasta 30 años para planificaciones formativas con certificados de profesionalidad de nivel 1 y 2, y especialidades formativas.

Sin límite de edad para planificaciones formativas con certificados de profesionalidad de nivel 3. No hay tampoco límite de edad en la contratación de personas con discapacidad y personas en situación de exclusión social.

Tiempo mínimo: 3 meses.
Tiempo máximo: 2 años.
Sí hay posibilidad de prorrogar, pero sólo en caso de que el contrato inicial no se obtenga el título, diploma o certificado de formación planificado, con el máximo de 2 años.

Tiempo de trabajo Efectivo
-El primer año el 65%.
-El segundo año el 85%.
Tiempo dedicado a la Formación
-El primer año el 35%.
-El segundo año el 15%.

¿Trabajo nocturno? NO, ¿Trabajo a turnos? NO, (consultar excepciones)

Fijado en convenio, nunca inferior al SMI en función al tiempo de trabajo efectivo.
No fijado en convenio, mínimo 60% el primer año y 75% el segundo año. Se toma de referencia el grupo profesional y nivel retributivo del convenio en función del tiempo de trabajo efectivo.
No se pueden realizar horas extraordinarias ni complementarias, salvo lo previsto en el artículo 35.3 E.T.

El coste de la formación es BONIFICADO al 100% en los seguros sociales.
Seguros Sociales reducidos al 100% para empresas de menos de 250 trabajadores. Las empresas de más de 250 trabajadores reducen el 75% del coste.

La empresa podrá bonificar entre 60 y 80 euros mensuales por las labores de tutorización.
La conversión en indefinido está bonificada con 1500 euros (hombres) y 1800 euros (mujeres) durante 3 años.

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  • Desde Abire Formación hemos creado un sistema muy intuitivo que se genera de forma automática, al cumplimentar los datos del formulario.
 
  • Al CLICKAR el botón GENERAR MODELO aparecerá cumplimentado, listo para enviarlo a tus clientes. 
 
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formulario circular 2.0

departamento jurídico

Abire Asesores y Consultores en Formación, cuenta con los servicios jurídicos que ponen a su disposición toda la experiencia y saber hacer, como garantía de calidad para todas aquellas empresas que depositen su confianza en nuestra entidad.

Esto le permitirá disponer de toda la información puntualmente actualizada de los productos y servicios que ofrecemos; cumplimentación inmediata de la documentación a tramitar, atención telefónica personalizada asistida por un equipo de profesionales en la materia y sobretodo, ganas de seguir apostando por un servicio seguro para nuestro cliente.

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Nuestro despacho siempre cuenta con el apoyo de Abire Formación para cualquier tipo de incidencia.

susana martínez

graduada social

trámites y documentación

Tras comprobar que existe una formación para la ocupación que quiere contratar, se informará acerca de la duración de la formación asignada para ajustar el contrato.

En caso de cualquier tipo de duda sobre este contrato, puede llamarnos o consultarnos por email y le facilitaremos toda la información sobre su caso en concreto.

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