La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ha publicado el documento actualizado sobre los incentivos a la contratación y las particularidades en materia de cotización.

Este documento constituye una herramienta de gran utilidad para conocer de forma clara y estructurada las condiciones aplicables a cada bonificación en función del tipo de contrato, la edad, el sexo o las circunstancias personales de la persona trabajadora.

A continuación, nos centraremos específicamente en detallar las bonificaciones aplicables al Contrato de Formación en Alternancia, una modalidad contractual regulada por el Real Decreto 32/2021, de 28 de diciembre.

En el actual marco normativo laboral, esta modalidad contractual se configura como una herramienta estratégica para combatir el desempleo juvenil, mejorar la cualificación profesional y responder a las necesidades reales del tejido productivo que permite formar a personas a medida de las empresas, a través de una combinación de realización de actividad práctica en el puesto de trabajo y actividad formativa que se puede desarrollar en la modalidad teleformación.