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Tabla de cotizaciones contrato de formación en alternancia 2024

Tabla de cotizaciones contrato de formación en alternancia 2024

Cotizaciones de los contratos de formación en alternancia para 2024

El BOE de 30 de enero prorroga las cotizaciones para el 2024 a través de la Orden PJC/51/2024, de 29 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el  ejercicio 2024. 

La cotización a la Seguridad Social consistirá en una cuota única mensual distribuida de la siguiente forma:

Tabla de cotizaciones contrato de formación en alternancia 2024
Para más información

(1)Datos provisionales: La publicación del SMI 2024 con posterioridad a la publicación de las bases de cotización a través de la Orden PJC/51/2024, de 29 de enero, unida a la previsión contenida en el R.D. Ley 8/2023,de 28 de diciembre,  cuando vincula el aumento de las bases mínimas de cotización al SMI 2024, incrementado en un sexto, no despeja (como ocurriera en el año 2023 a través de Boletín Red) si se aplica la nueva base de cotización o si se publicará una modificación a la Orden anterior que especifique su valor.

(2)MEI no es bonificable.

Cuando proceda cotizar por desempleo en los contratos para la formación, la base de cotización, será la base mínima correspondiente a las contingencias por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, para el año 2024 (1323 euros), a la que será de aplicación el tipo del 7,05%, distribuido conforme al siguiente detalle: 5,50% a cargo de la empresa y 1,55% a cargo del trabajador.

Base de cotización mensual: 1.323 €.

Base de cotización diaria: 44,10 €.

TOTAL: 177,04 €.

Habrá que esperar hasta que se publique de manera oficial en el BOE.

IMPORTANTE: Si la base de cotización supera la base mínima mensual, deberá aplicar al importe en que la base de cotización exceda de la base mínima, los tipos de cotización recogidos en el art. 44. Segunda. 1º y 2º.

En la siguiente tabla detallamos los porcentajes a aplicar a ese exceso sobre la base mínima de cotización conforme a la remisión que se hace al art. 31,2 a) 1º y letras b) y c) del mismo texto legal. 

Tabla de cotizaciones contrato de formación en alternancia 2024

Por último, le informamos que a los contratos formativos en alternancia a tiempo parcial, les resultarán de aplicación las normas de cotización indicadas para los contratos formativos en alternancia a tiempo completo (D.A. 43 de la Ley General de la Seguridad Social, de 30 de octubre, en su redacción operada por el  Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre.

Además, en la nueva cotización por el MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional), también se aplica a esta modalidad contractual. Para el mecanismo de equidad intergeneracional, se aplicará el 0,6 por ciento sobre la base de cotización por contingencias comunes, (1.323 €) del que el 0,58 por ciento corresponderá al empresario y 0,12, al trabajador, sobre la base de cotización mínima del Régimen General de la Seguridad Social. Número Dos de la D.T. 9ª R.D. Ley 8/2023, de 27 de diciembre.

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