Pasos para tramitar el contrato de formación en alternancia
El contrato de formación en alternancia es un opción muy interesante tanto para las empresas, por el significativo ahorro de costes laborales que supone, como para las personas trabajadoras, ya que es un instrumento idóneo para la inserción laboral de personas jóvenes que no tienen cualificación para el puesto de trabajo para el que son contratadas.
Por sus características, la formalización de este tipo de contrato difiere de la de otros contratos laborales. No obstante, desde ABIRE le ayudamos y asesoramos durante todo el proceso de tramitación.
Veamos los pasos a seguir con carácter previo al alta y durante la tramitación del contrato de formación en alternancia.
Con carácter previo al alta
1º Una vez que se decida a realizar un contrato de formación, póngase en contacto con Abire para verificar que existe actividad formativa relacionada con el puesto de trabajo objeto del contrato.
2º Confirme que el candidato/a cumple con los requisitos para ser contratado por la empresa.
3º Recuerde que para que la empresa pueda beneficiarse de la reducción de cuotas en los seguros sociales, la persona trabajadora debe estar inscrita como demandante de empleo. Consulte otros requisitos para la aplicación de las bonficaciones/reducciones de cuota en los Seguros sociales.
Tramitación del contrato de formación en alternancia
1º Documentación a aportar por la persona trabajadora.
– Fotocopia del DNI.
– Número de Seguridad Social.
– En su caso, permiso de residencia.
2º Autorización de la Cuenta de Cotización principal.
Si es el primer contrato de formación que realiza en su empresa, debe abrir un CASIA a través de Seguridad Social solicitando la autorización de la Cuenta de Cotización principal para poder dar el alta al contrato de formación con código 450.
Cuando se tramite el alta, tendrá que incluir en la casilla “Exc.Cotización” el código 087. Le recomendamos que realice este trámite con antelación para evitar que luego tenga que repetir todos los trámites, ya que puede tardar horas o incluso un día.
3º Cumplimentación ficha TOMA DE DATOS ABIRE.
Rellene debidamente la ficha TOMA DE DATOS y remítanosla junto con la copia del alta e IDC. Si tiene alguna duda en el momento de cumplimentar la ficha, póngase en contacto con nosotros.
4º Comunicación del alta:
Observación: En la casilla CNO, tendrá que incluir el código de la ocupación correspondiente. Puede consultar el código de la especialidad en nuestro catálogo (enlace ocupaciones). Si tiene alguna duda en el momento de tramitar el alta, póngase en contacto con nosotros al 📱 951 080 170.
5º Recibidas por ABIRE la TOMA DE DATOS, el alta e IDC, mecanizaremos los datos en nuestro programa gestor para iniciar la impartición de la formación teórica vinculada al contrato y se generará la siguiente documentación que se os remitirá para su firma por parte de la empresa y de la persona trabajadora:
– Anexo I en alternancia. (Convenio de colaboración suscrito entre el centro de formación, la empresa y la persona trabajadora para el desarrollo del plan formativo individual).
– Contrato de trabajo.
– Planificación actividad formativa.
– Domiciliación bancaria.
– Certificado de bonificaciones (importe a bonificar en los seguros sociales donde se indica tanto el importe de la formación como el de tutoría).
6º Comunique el contrato de formación en alternancia al Servicio Público de Empleo conforme al contenido del modelo de contrato de formación recibido.
7º Envíenos la huella del registro del contrato y la documentación firmada por las partes en todas sus hojas (excepto el certificado de bonificaciones).
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